Об итогах уходящего года мы решили спросить у рядовых сотрудников диспансера, например у медицинского лабораторного техника Шутковой И.В.
Как изменились условия работы, какие положительные моменты Вы можете отметить в работе Учреждения?
Изменения коснулись всех аспектов деятельности Учреждения. В первую очередь, хотелось бы отметить внедрение автоматических процессов в работу отделение платных услуг. Новый формат работы позволил сократить время ожидания оказания услуги для населения и в то же время избавил работников от дополнительной нагрузки.
Учреждением было закуплено новое современное оборудование, в частности и для нашей химико-токсикологической лаборатории. Например, наш новый автоматический электрофоретический анализатор, который является наиболее эффективным средством оценки злоупотребления алкоголем или другими запрещёнными веществами, помог выявить 89 случаев хронического злоупотребления, при этом было проведено более 1150 исследований за 2021 год.
Также хочется отметить в рамках положительной динамики выстраиваемых внутренних процессов - контроль выполнения сотрудниками задач строго в соответствии с приказами и нормативными документами.
P.S. Впервые за несколько лет сотрудникам Учреждения были выплачены новогодние премии.
С наступающим!